面试时该如何回答为何离开原公司的问题

前几天，论坛里的一位朋友在群里请教大家该如何回答这个问题，这个问题确实较难回答。其实，真正的原因大家都知道，不外乎就是工资待遇差、没个人发展空间、管理存在弊病，工作不愉快等等。但是如果真的实话实讲，我们能被录用吗？有企业愿意招聘有这么多问题的员工吗？该如何回答这个问题比较好呢？请大家都来谈谈自己的看法，或回忆一下你当时是如何回答的，把你的答案告诉大家。