用“杀人游戏”测试你的职业能力
用“杀人游戏”测试你的职业能力
-----------------来自《牛津管理评论》
杀人游戏在流传已久，某天，你突然心血来潮，召集一群人找个安静轻松的地方开始杀人。天黑请闭眼……
测试一：解密你的工作积极度
杀人游戏开始，假若你是杀手，你会最先从哪个人下手？
1.自己旁边的人
2.离自己位置最远的人
3.最看不顺眼的人
4.看到谁杀谁
参考答案：
1.你知道一份努力一份收获，虽然有时候也需要靠点运气什么的，但是努力是最关键的。
积极度★★★★
2.在工作中遇到难题的时候，你容易逃避，你常常一看到难题就想推给他人。
积极度★★
3.你容易意气用事，以个人为中心，一意孤行地坚持自己的意见，有时一叶障目，所以还是要多听听他人意见。
积极度★★★
4.在工作中，你的思维能力一流，再加上你良好的判断能力，自然是任何难题都难不倒你。
积极度★★★★★★
测试二：测试你的工作魅力度
白天来临，法官宣布一个平民被杀死，让大家开始讨论。你最有可能说以下哪句话呢？
1.我觉得杀手最有可能是XXX
2.从位置来看，我觉得杀手应该是坐在这一边的人
3.目前我还不清楚情况，我先观察一下再发表
4.从XXX的发言中，我觉得他的理由不充分，有欲盖弥彰的嫌疑
参考答案：
1.你容易凭直觉行事，常导致与同伴的配合不够默契。多听多做少说话，会让你魅力大增。
魅力度★★
2.在工作上遇到难题的时候，你一般非常冷静，很快就会寻找到切入点，找到一批志同道合的同伴对你来说非常重要。
魅力度★★★★★
3.在工作中你总是勇往直前，哪怕面对失败，也能马上重整旗鼓，需要改进的是继续加强自身学习。
魅力度★★★
4.你在工作中的魅力已经非常高，继续保持即可，给你的忠告是一定要选择能够信任的朋友为合作伙伴。
魅力度★★★★
