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xiaofei 发表于 2006-4-12 14:08

请问覃律师:企业辞退员工

企业辞退员工,是不是有多发一个月工资这样的规定?

覃律师 发表于 2006-4-12 16:53

回复 #1 xiaofei 的帖子

企业辞退员工,需提前一个月通知,如果即时辞退,则需支付一个月工资作为代通知金.

女孩 发表于 2006-5-12 12:12

公司效益不好，要载部分人。我跟公司有合同，但公司只提前一个星期通知，合同写明：提前一个月通知，而且写明，甲(公司）方违约按劳动法规定赔偿乙方，乙方违约应支付甲方违约金一个月工资。我不知劳动法具体的规定是怎么样，像我这种情况，能不能向公司追讨赔偿金？应追讨多少？我在公司刚满2年。急望得到回答，谢谢！

覃律师 发表于 2006-5-12 15:10

回复 #3 女孩 的帖子

劳动法规定,用人单位需支付一个月的工资作为代通知金,另外应按劳动者在单位的服务年限支付经济补偿金,服务年限一年即支付一个月,最高不超过12个月.

女孩 发表于 2006-5-16 17:02

谢谢！
意思是说我可以要回三个月（通知金一个月+工作两年的补偿金）的工资啦？

[[i] 本帖最后由 女孩 于 2006-5-16 05:14 PM 编辑 [/i]]

覃律师 发表于 2006-5-17 14:38

回复 #5 女孩 的帖子

可以

Mahone 发表于 2006-10-8 15:59

这个实用

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