广州论坛朝９晚５ » 法律咨询 » 中国电信广州海珠分局之苛刻一幕

从乡下来的小农 发表于 2006-7-11 18:18

中国电信广州海珠分局之苛刻一幕

最近单位一直以各种借口克扣我们的工资，一扣就是上百元，有的甚至一下就扣了500多元，一个月才那1800——2000多元，一下就扣了4分之1去了，实在是可怕！而且扣款的多少还是单位说了算，有的连依据都没公布出来，就随便贴个公告出来“某某扣款X00元”！公告一出很多人无论是疑问还是怨气都十足，就是无人敢站出来问个究竟。毕竟这已经不是第一次了！我想问下：如果员工犯错，单位罚款是否有法定的额数？还是单位说了算？
    还有一个问题就是：我们的单位最近一年都在搞一个“小动作”——短信文化，就是一定要我们用小灵通发短信，而且一个月要发的短信还是200条。如果发不到200条短信就个人扣款100元，没得上诉！电信局强逼我们用小灵通，我们都算了，现在还要强逼我们发短信。我们实在是无奈啊！！！

覃律师 发表于 2006-7-15 21:49

回复 #1 从乡下来的小农 的帖子

按劳动法的规定，若劳动者的原因导致用人单位受到损失的话，用人单位可以要求劳动者进行赔偿，但是，即使有约定赔偿办法,所扣比例不能超过工资的20%,且扣过之后不能使得你的实拿工资低于最低工资标准。
从你的反映情况来看，单位已经存在违法行为，建议向上级进行反映，同时，向劳动部门申请处理。

cn0003 发表于 2006-9-19 07:07

我们湖北电信也差不多!电信公司领导层有重大问题

覃律师 发表于 2006-9-20 01:38

回复 #3 cn0003 的帖子

若发现有问题，你有权向有关部门检举。

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